Nhằm tạo môi trường tìm việc trực tuyến tự do cho người tìm việc và nhà tuyển dụng, Chợ Tốt không can thiệp vào quá trình tuyển dụng giữa 2 bên. Tuy nhiên, Chợ Tốt luôn đặt sự an toàn của người dùng lên hàng đầu. Tìm hiểu thêm Chợ Tốt làm thế nào để bảo vệ người dùng?
Bên cạnh đó, để đảm bảo an toàn cá nhân, Chợ Tốt khuyến khích người dùng tham khảo thực hiện các mẹo tìm việc dưới đây:
Bạn cũng có thể xem chi tiết thêm các Mẹo này ở bên dưới:
1. Hạn chế đặt cọc khi xin việc
- Cẩn thận với những cơ sở tuyển dụng yêu cầu người xin việc đóng phí trước khi tuyển dụng.
- Với những công việc đặc thù có yêu cầu đặt cọc (ví dụ: tiếp thị sản phẩm có giá trị cao cần phải đặt cọc khi nhận hàng mẫu,…) hãy yêu cầu biên nhận của công ty tuyển dụng với đầy đủ chữ ký và đóng dấu của công ty.
2. Tìm hiểu kỹ về công việc và công ty đăng tuyển
- Tìm hiểu chi tiết thông tin công ty tuyển dụng: tên công ty, địa chỉ, mã số thuế, số điện thoại bàn, website công ty, …
- Tham khảo ý kiến người thân, bạn bè và các phản hồi trên mạng của những người đã từng đến công ty xin việc nhằm xác thực độ tin cậy của công ty tuyển dụng.
- Thận trọng các công việc nhẹ nhàng, không yêu cầu trình độ và kinh nghiệm nhưng mức lương hấp dẫn.
3. Không nhận việc qua trung gian
- Trực tiếp đến địa chỉ công ty tuyển dụng và tuyệt đối không giao dịch hay phỏng vấn với người tuyển dụng lạ mặt bên ngoài văn phòng công ty.
- Yêu cầu được phỏng vấn trực tiếp với nơi tuyển dụng làm việc.
4. Yêu cầu công ty tuyển dụng thực hiện đúng cam kết
- Cẩn thận với các công ty hẹn phỏng vấn tại các địa chỉ khác với địa chỉ đăng tuyển ban đầu, hoặc thay đổi các thỏa thuận về điều kiện tuyển dụng, điều kiện làm việc, thu nhập… đã quảng cáo trước đó
- Yêu cầu công ty nêu rõ công việc cần làm, yêu cầu đáp ứng công việc, lương đề nghị.
5. Cân nhắc các điều khoản trong hợp đồng
- Kiểm tra kỹ các điều khoản trong hợp đồng: mô tả công việc, thời gian và địa điểm làm việc, mức lương cụ thể, …
- Nếu còn điều khoản chưa rõ hoặc chưa chắn chắn, hãy xin thêm thời gian suy nghĩ trước khi ký.
- Các thỏa thuận với công ty phải được ghi thành văn bản, tốt nhất là ghi rõ thành hợp đồng lao động để đảm bảo giá trị pháp lý.
Những trường hợp gian lận cần cảnh giác
- Không nhận lại được tiền đặt cọc: công ty tuyển dụng không hoàn lại tiền đặt cọc với các lý do không hợp lý.
- Không cung cấp công việc như cam kết ban đầu: mô tả công việc khi đăng tuyển và khi làm việc thực tế khác nhau.
Khi phát hiện các tin đăng nghi ngờ gian lận, bạn cần làm gì?
Vui lòng liên hệ với bộ phận Chăm sóc Khách hàng để được hỗ trợ:
- Nhấn vào đây để chat trực tiếp với chúng tôi trong giờ hành chính (từ 8h-12h và 13h-17h hàng ngày).
- Gửi email về [email protected].
- Đường dây nóng: 19003003 (Thời gian hỗ trợ từ 08h-12h và 13h-17h từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
